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問題導向開良方 質量筑基育英才 ——湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院內(nèi)科專業(yè)基地召開住院醫(yī)師年度考核反饋會

發(fā)布時間:2025-03-25 16:54 本文來源: 宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

   為進一步強化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理,持續(xù)提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質量,醫(yī)院內(nèi)科專業(yè)基地組織召開了2022-2023級住院醫(yī)師年度考核反饋會。會議系統(tǒng)總結了住院醫(yī)師年度考核情況,深入剖析存在問題,制定了切實可行的整改方案。第一臨床學院常務副院長黃友良、內(nèi)科專業(yè)基地主任沈震宇、住培部部長羅貞、專業(yè)基地其他教學管理人員及2022-2023級內(nèi)科專業(yè)住院醫(yī)師近30人參會。

會議伊始,專業(yè)基地主任沈震宇系統(tǒng)總結了專業(yè)基地目前取得的成績和不足。針對此次反饋會的核心定位,沈主任著重強調,會議重點是通過分析考核結果數(shù)據(jù),引導住院醫(yī)師認清優(yōu)勢、明確不足,建立個人成長坐標體系,促進培訓質量提升。

會上,專業(yè)基地副主任程玉華、教學主任梁春知、教學秘書張午生分別圍繞技能考核、理論考核及病歷書寫質量考核展開了專項分析。程玉華指出,2023級住院醫(yī)師技能考核臨床操作、交流溝通兩站合格率達100%,但臨床思維合格率僅為76.47%,專業(yè)基地將針對薄弱環(huán)節(jié)開展臨床思維能力提升專項培訓,定期組織??迹u估培訓效果,優(yōu)化培訓方案;梁春知通過不同理論考核題型數(shù)據(jù)對比顯示,學員基礎知識掌握度有較大提升,但案例分析題正確率僅為36.8%,鑒別診斷、用藥指征等臨床思維整合環(huán)節(jié)仍為共性短板,專業(yè)基地計劃加強過程管理的監(jiān)督與考核,嚴格落實師資準入及退出機制;張午生匯報病歷質量平均分為86.2分,整體情況較好,但現(xiàn)病史邏輯性缺陷、診療計劃籠統(tǒng)等問題依然突出,明確將加強對住院醫(yī)生病例書寫的監(jiān)督,定期抽查評分。

一是在思想上高度重視。強調住院醫(yī)師要深刻認識規(guī)范化培訓對職業(yè)發(fā)展的關鍵作用,要求專業(yè)基地必須嚴格執(zhí)行教學管理制度,住培部要加強督導與幫助,堅決落實各級主體責任。

二是明確目標導向。要求住院醫(yī)師對照考核失分項加強學習與訓練,專業(yè)基地要根據(jù)此次年度考核反饋出的問題建立問題清單,明確整改措施,持續(xù)提升培訓質量,不斷提高住院醫(yī)師結業(yè)考試通過率、執(zhí)醫(yī)考試通過率。

三是培育創(chuàng)新思維。要求住院醫(yī)師保持積極主動的學習態(tài)度,強化臨床實踐與問題導向學習,在臨床實踐中提升解決復雜問題的能力,提升臨床思維能力和綜合素質水平。

本次會議既是對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓階段工作的系統(tǒng)總結,更是加強住培工作內(nèi)涵建設的新起點。下一步,專業(yè)基地將建立整改任務清單,培訓基地將加強督查指導,推動培訓責任落實,確保各項措施落地見效,為醫(yī)院高質量發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)注入新動能。


作者:賀子瑜

責編:曾歡歡

一審:羅   貞

二審:黃友良

三審:周   睿

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