11月25日，我院舉辦2014年度護士長崗位資格競聘會，通過前期資格審查，共有28名護士進人到此次競聘。
       競聘會上，競聘者各顯其能，就人員管理、護理安全、護理服務、護理質(zhì)量、團隊精神培養(yǎng)等方面作了精彩演講。這其中不乏護理管理新理念、新思路，充分展示了醫(yī)院年輕護理工作者的風采，她們紛紛表示如果能夠競聘成功，將會加強溝通協(xié)調(diào)，不斷改進科室工作，加強護理安全管理，不斷完善和健全各方面管理制度，促進科室護理管理與服務進一步科學化、精細化，日常工作步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過嚴格評審，曾愛軍、彭景香、康理戈綜合排名位列前三。
       此次競聘上崗，為護理管理隊伍注入了生機與活力，完善了護士長崗位的選拔任用機制，同時也為護理管理團隊儲備了后備人才，推動醫(yī)院護理事業(yè)全面發(fā)展。（邵麗 王曉曉攝）